2015年是中国教育体制改革之年，从中央到地方，各级政府对高等教育工作的重视是前所未有的，各级领导都多次强调，要抓好职业技能教育，并引入企业的参与。这是企业能够利用国家和地方政策，建立校企合作，发展企业大学的最佳时机。作为人才培养和队伍建设的保障，CA88集团的培训工作经历了两个发展阶段。下一步，如何进一步发挥培训在组织能力提升及战略推动上的作用，是我们亟需考虑的问题。面临机遇与挑战，为实现业务战略转型和建设现代化企业的战略目标，CA88集团各方面能力的全面提升成了当务之急。2015年，基于宁海县人社局提出的大学生就业的“三位一体、四方联动”模式，CA88应势而动，抓住政策机遇，经过前期与政府、CA88职校、第三方咨询机构多次协商沟通，CA88企业大学项目正式提上议事日程。

　　2015年11月26日，CA88企业大学项目启动会在上海总部举行。此次启动会设立了一个上海主会场、一个宁海分会场，外地分子公司领导视频或电话形式参会，集团常务副总裁邬维静女士、总部职能中心负责人、事业部职能部门领导、各分子公司负责人、CA88职校娄用猛校长、宁海县人社局领导、第三方咨询企业负责人及项目团队共40余人参加了启动会，启动会由人事行政总监王红梅女士主持。

　　会上，王（红梅）总首先阐述了CA88筹备企业大学的重要意义，CA88企业大学作为未来的企业内部人才的培训基地以及大学生实训基地，有助于企业内部各层次人员的专业技能与职业素养的提升，有助于建立完善的培训管理体系，有助于大学生培养更贴近企业实际等。接下来第三方咨询企业的负责人就CA88企业大学项目推进和实施计划做了详细的说明，从CA88企业大学项目立项背景到CA88企业大学的模式定位以及最终企业大学建设三年周期各阶段的工作内容及成果输出做了重点的阐述。出席启动会的宁海县人社局领导表示，CA88作为宁海县标杆性企业，其企业大学项目的启动对于宁海县人才培养特别是大学生的实训培养将起到重要的作用，并对宁海县扶持企业大学项目的优惠政策做了说明，希望协助CA88共同办好企业大学。在会议的最后，集团常务副总裁维总对CA88企业大学项目充满了期待，肯定了企业大学筹建将对CA88人才培养提供良好平台与保障的重要性，同时也对企业内部项目组及外部咨询机构提出了要求和希望，要求所有相关项目人员及领导求真务实，稳步推进，共同努力，确保CA88企业大学真正的落地生根，希望在项目进行的各个阶段与节点，及时沟通反馈，验收相应成果，确保整体方向不变。

　　此次启动会的成功组织，标志着CA88企业大学项目正式进入实施阶段，接下来，外部咨询机构将联合项目组人员深入企业，访谈公司中高层领导干部和企业部分核心骨干员工，了解企业的实际情况，搜集受访人员对于企业大学项目的建议与需求点，以便为后续工作的开展提供参考。